HJC黄金城

为传承企业匠心精神、深化人才作育机制，，，近期，，，HJC黄金城集团下属盛和悦家第一届“青蓝妄想”拜师仪式在全体员工的配合见证下盛大举行。。。。。。来自各项目的优异师徒代表齐聚一堂，，，以盛大又不失温馨的拜师仪式开启师徒携手、共践允许的生长新篇章。。。。。。

拜师立约，，，定格允许。。。。。。在热烈的掌声中，，，来自九里云和、世悦、紫琅世纪、九里香堤及翰林府项目的优异师徒依次登台。。。。。。主持人逐一先容师父们在事情中的突出孝顺，，，徒弟们则以铿锵宣言表达刻意，，，郑重签署《师徒心愿卡》，，，并通过鞠躬拜师、合影留念等环节，，，将“青蓝之约”定格为永恒。。。。。。

心声共识，，，互动传情

仪式特殊设置师徒代表讲话环节。。。。。。九里香堤二期师父代表袁锋锋体现：“带徒弟不但是教授履历，，，更是配合生长的历程。。。。。。我将以‘多想一步’的继续，，，助力徒弟快速生长提升。。。。。。”徒弟代表李武林则允许：“定以师父为模范，，，脚扎实地、虚心学习，，，用现实验动回报公司的作育。。。。。。”随后的互动问答环节中，，，师徒围绕“手艺传承”“生长目的”等话题睁开真诚对话，，，现场气氛温馨而热烈。。。。。。

青蓝同心，，，共绘未来

活动尾声，，，公司向导对各人提出了三点殷切嘱托，，，希望每一位师父以身作则、倾囊相授，，，以匠心精神作育青苗；；；每一位徒弟虚心讨教、砥砺前行，，，敢于突破立异，，，配合为公司高质量生长注入活力；；；盛和房产本部要以系统性头脑构建分层培训系统，，，同时强化审核评估的精准性与激励性，，，以动态反馈驱感人才实力进阶，，，为员工职业生长修建全方位生长平台。。。。。。

青蓝妄想是公司人才作育的主要行动，，，师徒结对不但是武艺的传承，，，更是责任与继续的延续。。。。。。此次拜师仪式不但彰显了公司以人为本、传承立异的企业文化，，，更搭建了人才梯队建设的坚实桥梁。。。。。。未来，，，盛和悦家将一连深化“青蓝妄想”，，，以师徒共进之力，，，推动服务品质与团队凝聚力的双提升，，，为业主与客户创立更多价值。。。。。。撰稿人：沙凯全）